Lao Động Ngành Nhà Hàng - Khách Sạn tại Đức

Lao động ngành Nhà hàng – Khách sạn tại Đức đang nhận được sự quan tâm của nhiều người khi có ý định đi làm việc tại nước ngoài. Đức với nền kinh tế phát triển hàng đầu châu Âu đang là nơi thu hút nhiều nhân lực từ khắp nơi trên thế giới đến đây. Vậy xuất khẩu lao động Đức ngành Nhà hàng – Khách sạn có những ưu điểm gì, điều kiện ra sao? Cùng Asean tìm hiểu qua bài viết này nhé!


TỔNG QUAN  VỀ LAO ĐỘNG TẠI ĐỨC NGÀNH NHÀ HÀNG - KHÁCH SẠN

 

Ngành Nhà hàng - Khách sạn (Hotel and Hospitality Management) được xem là một trong những ngành không bao giờ "lỗi thời".

Lao động Việt Nam sang Đức làm việc trong ngành Nhà hàng – Khách sạn theo hợp đồng có thời hạn để phục vụ nhu cầu nhân lực nước bạn. Bên phía công ty tiếp nhận lao động tại Đức sẽ phải có trách nhiệm quản lý và tổ chức công việc, đảm bảo chế độ theo đúng các điều kiện đã thỏa thuận và phù hợp với các quy định của chính phủ 2 nước.

Các công việc của ngành Nhà hàng tại Đức bao gồm:

  • Chuẩn bị các dụng cụ ăn uống, set up bàn ăn
  • Tiếp nhận và chào mừng khách hàng đến nhà hàng.
  • Quản lý, phục vụ đồ uống và thức ăn.
  • Hỗ trợ các phát sinh trong bữa ăn của khách
  • Tổ chức các hoạt động dịch vụ, sự kiện và lễ hội.
  • Có thể làm việc tại vị trí theo yêu cầu của khách: trong nhà, ngoài trời, hoặc địa điểm do khách hàng lựa chọn.
  • Thanh toán và tiễn khách

Các công việc của ngành Khách sạn tại Đức bao gồm:

  • Tiếp tân (đón khách, hỗ trợ khách làm thủ tục nhận phòng, giúp khách trả phòng, xuất hóa đơn, nghe điện thoại, tiếp nhận đặt phòng…)
  • Kiểm tra và bố trí, dọn dẹp phòng cho khách.
  • Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện, phục vụ trong các sự kiện tại khách sạn.
  • Phát triển, thực hiện các hoạt động tiếp thị của khách sạn

LÝ DO LỰA CHỌN LAO ĐỘNG TẠI ĐỨC NGÀNH NHÀ HÀNG - KHÁCH SẠN

1/ Nhà Hàng - Khách  Sạn là ngành vô cùng phát triển tại đức

Đức là quốc gia có nền du lịch phát triển hàng đầu thế giới, được mệnh danh là “trái tim Châu Âu”. Mỗi năm có một lượng lớn khách du lịch sẽ đến đây vào các dịp lễ hội. Để phục vụ lượng khách này, ngành nhà hàng khách sạn tại Đức cũng phát triển theo một cách nhanh chóng. Điều này đồng nghĩa với việc bạn sẽ có cơ hội rộng mở về việc làm và thăng tiến nghề nghiệp.

2/ Nhiều Cơ Hội Việc Làm

Hàng năm, nguồn nhân lực của Đức có đối mặt với nhiều biến động khi dân số già hóa ngày càng tăng và tỷ lệ sinh giảm. Ngành nhà hàng khách sạn tại Đức tuy vô cùng phát triển nhưng cũng là ngành đang thiếu nhiều nhân lực. Vì vậy, với số lượng nhà hàng khách sạn ở Đức khá lớn, các bạn dễ dàng tìm được cho mình một công việc tốt với mức lương phù hợp.

3/ Thu Nhập Hấp Dẫn

Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Đức khá khắt khe, chi phí cao. Nhưng đổi lại nếu đến được Đức làm việc trong ngành Nhà hàng – Khách sạn thì người lao động sẽ nhận nhiều lợi ích thiết thực. Đặc biệt, mức lương ngành này tại Đức cao hơn nhiều so với cùng công việc làm tại Việt Nam. Thông thường, lương khởi điểm khi làm trong ngành Nhà hàng – Khách sạn là 60 triệu đồng/tháng.

Người lao động càng có nhiều kinh nghiệm làm việc và bằng cấp cao thì càng nhận được mức lương tốt. Mức lương này đang cao hơn hẳn so với lương của những người làm việc một số thị trường lao động khác như: Đài Loan, Nhật Bản, Dubai, Algeria…

Do lương cao nên người lao động chỉ cần tiết kiệm một phần lương thì cũng sẽ sớm có được một số vốn cho bản thân. Bạn có thể dùng số vốn này để ổn định cuộc sống, thực hiện những ước mơ, hoài bão của mình.

Ngành nhà hàng khách sạn, nên du học hay học nghề trong nước?


ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG NGÀNH NHÀ HÀNG - KHÁCH SẠN TẠI ĐỨC

  1.  Độ tuổi: từ 23-35 tuổi (không trong độ tuổi qui định liên hệ trực tiếp để trao đổi)
  2. Sức khỏe: Không mắc bệnh truyền nhiễm: viêm gan B, C, HIV,..
  3. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Nhà Hàng - Khách Sạn
  4. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Đức chứng chỉ B1 (chưa có tiếng sẽ được đào tạo)
  5. Có lương làm thêm giờ ( tăng ca)
  6. Được hưởng chế độ như một lao động Đức
  7. Sau 4 năm được cấp thẻ cư trú và nhập quốc tịch
  8. Hết hợp đồng thì tiếp tục ký hoặc là xin làm ở một công ty khác hay muốn về nước tùy vào người lao động chọn


HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

  1. Sơ yếu lý lịch
  2. Giấy khám sức khỏe không có bệnh truyền nhiễm
  3. Lý lịch tư pháp số 01
  4. Thư động lực
  5. Bằng tốt nghiệp ĐH/CĐ + Bảng điểm
  6. Hộ chiếu 
  7. Chứng chỉ tiếng Đức B1
  8. 06 tấm hình 3,5 x 4,5, nền màu trắng

Khi thực hiện chương trình lao động ngành nhà hàng - khách sạn tại Đức người đi không cần thực hiện chứng minh tài chính.

Để tìm hiểu thêm về chương trình lao động ngành nhà hàng - khách sạn tại Đức bạn vui lòng liên hệ Công ty cổ phần đầu tư và phát triển thương mại Asean. 

Hotline : 0969.211.556
Zalo/viber/Telegram : 0969.211.556
Gmail: mktasean.hn@gmail.com
----------------------------------------
Văn phòng hồ sơ :
♧ Hà Nội : P302. Trường Trung Cấp Xiếc và Tạp Kỹ Việt Nam, Khu Văn Hóa Mai Dịch, Hà Nội
♧ Nghệ An: 124 Nguyễn Tất Thành, Quỳnh Vinh, TX Hoàng Mai, Nghệ An.
♧ Đà Nẵng: 31 Trần Can, Hòa Khê, Thanh Khê, Đà Nẵng

Chúng tôi có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn du học - lao động tại các nước châu Á, Châu Âu với chính sách đảm bảo minh bạch cho quý đối tác 

From Asean 



Chia sẻ
Lao Động Ngành Nhà Hàng - Khách Sạn tại Đức
Hastag
Liên hệ ngay với chúng tôi để được đội ngũ chuyên gia tư vấn

Bài viết liên quan